管理團(tuán)隊(duì)：有一支超過(guò)42年從事針紡行業(yè)的專業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的能源行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，有一支既懂管理又具備商業(yè)投資頭腦的團(tuán)隊(duì)
人才結(jié)構(gòu)：學(xué)歷構(gòu)成合理化，高素質(zhì)人才占比高；本科及以上占比88.7%，其中：碩士占比20.1%，博士占比3.2%
人才儲(chǔ)備：不斷引進(jìn)高端人才，擁有博士、博士后多名；趨于年輕化，40歲以下占比約90%
人才資源整合：與七所著名高校合作；與中科院、國(guó)家住宅中心等國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)合作，成立多個(gè)研究中心、博士后工作站和院士工作站。
